「DI Asia」×「カーツメディアワークス」の共同調査
ベトナム・タイ・インドネシア・日本 ４カ国の「働き方」を調査！
日本人の出世欲、低すぎ？6割以上「現状のままでいい」
〜「1人で黙々と」、「ルーティンワーク」を好む日本人の傾向が浮き彫りに〜
アジア向けのリサーチ事業を展開する株式会社DI Asia（東京都港区 代表取締役社長兼CEO 加藤 秀行）と海外向けPR事業を展開する株式会社カーツメディアワークス（東京都渋谷区 代表取締役社長 村上崇）はアジア３カ国および日本における「働き方」をテーマにした調査を共同で行いましたので発表致します。
普段生活している中で、最も時間を割いていることを聞いてみたところ、「仕事」と最も多く答えたのは「インドネシア」（75%）でした。一方、「家族」を最も重視していたのはベトナム（48％）で、タイや日本とほぼ真逆な結果となりました。
「仕事」を重視しがちな印象の日本は、意外にも「仕事」と答えた人は46％と半数を割っていました。代わりに特徴的だったのは、「趣味」に時間を割いている人が多かった（20％）ことです。
ちなみに他国では、タイ（6%）、ベトナム（9%）、インドネシア（5%）と1ケタ台。聞く機会の増えた「ワークライフバランス」の考え方は、日本でも徐々に浸透してきているのかもしれません。
「働き方改革」で大きなトピックスとなっている「残業」についても質問してみました。
その結果、残業する理由として、「残業代を稼ぎたかったから」と答えた割合が多いのは「ベトナム」（ 30%）と「タイ」（27%）でした。うって変わって、 「インドネシア」の第1位は「上司からの依頼」（25%）、日本では「自分の仕事が終わらないから」という理由が37％で圧倒的な第1位となりました。このように見ると、インドネシアと日本では、仕事に関して責任感を感じている人が多いようです。
また、「一緒に働く人の仕事を手伝いたいと思ったから」という理由をあげた「同僚思い」の割合は、1位 インドネシア（24%）２位 タイ（15％）３位 ベトナム（10%）４位 日本（4%）という結果となりました。日本は他国に比べて、同僚をサポートするための残業はしない傾向にあるようです。
最後に仕事への意欲について２択形式で質問したところ、各国で下記のような結果となりました。
アジア各国は「出世したい」、日本だけ「出世より今（現状）のままで良い」
ベトナム（84%）・タイ（82%）・インドネシア（70%）はいずれも7割以上の人が「出世したい」と回答。それに対して日本は「今（現状）のままで良い」と答えた人が63%と、非常に高い割合で「出世意欲」がないことがわかりました。
アジア各国は「仲間と働きたい」派が多数・それに対して日本は「一人で黙々と仕事したい」派が多い
「仲間と仕事したい」派はアジア３カ国ではほぼ80％以上なのに対し、日本は「一人でモクモクと仕事したい」と答えた人が56%と半数を上回った結果となりました。
アジア各国は「新しい仕事に挑戦したい」派が多数、日本だけ「ルーティーンを淡々とこなしたい」派が多数に
アジア３カ国は７０％以上の人が「新しい仕事に挑戦したい」と答えたのに対して、日本では「新しい仕事に挑戦したい」人は43%にとどまり、「ルーティーンワークを淡々と続けたい」と答えた人が57%と半数を上回った結果になりました。
以上
【調査概要】
・ベトナム、タイ、インドネシア、日本の４カ国でインターネット調査を実施
・会社に勤務している２０代〜４０代の男女５００名が対象
・調査期間 ２０１８年１１月１５日〜２０１８年１２月１５日
【株式会社DI Asia 会社概要】
・代表者：代表取締役社長兼CEO 加藤 秀行
・所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋１-18-6 クロスオフィス内幸町
・事業内容：戦略調査、市場調査、およびアジアにおける戦略コンサルティング
・URL：https://dreamincubator.asia/
【株式会社カーツメディアワークス 会社概要】
・代表者：代表取締役 村上崇
・所在地：〒150-0002 渋谷区渋谷1-15-8宮益O.Nビル４F
・事業内容：PR戦略コンサルティング、海外向けPRサービス、データビジュアライゼーション事業
・URL：https://www.kartz.co.jp/
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
＜働き方広報事務局＞株式会社カーツメディアワークス 広報担当：明知
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